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年獎勵通知書


人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

獎勵通知書篇一

1、員工當月全勤的,給予該員工現金獎勵100元整,與當月工資一起發放。

2、全勤的定義:無遲到、早退、曠工、請假(包括如:一個小時、四個小時之類的請假)、休假(休加班假、出差補休假及年假)等現象。另:病假(有醫院證明或費用證明)

3、全勤獎勵從4月1號開始執行,請各部門、項目部如實做好員工考勤,力爭做到公平、公正!

x有限公司

20xx年4月1日

獎勵通知書篇二

最近一段時間,公司涌現出一批愛崗敬業、樂于奉獻的.典型,為發揚他們的模范帶動作用,通報表彰以下員工,給予階段性特別獎勵,并號召全體員工向他們學習。

王瑞鳴先生:踏實肯干,在開發新產品過程中,積極主動思考,大膽創新實踐,別人休息他主動加班,進行了富有成效的工作。特別是在工作中,他保持著一種十足的“鉆勁”。

他的敬業精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵500元,并號召全公司員工向他學習。

xxxx部

20xx年xx月xx日

獎勵通知書篇三

一、推薦員工原則:

1.被推薦人員的基本條件要符合公司對人員招聘的基本要求;

2.被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實,不能有任何隱瞞和偽造;

3.被推薦員工在公司有離職記錄者沒有資格申請此獎項。

二、推薦獎勵:

被推薦人在公司工作滿1個月,且工作表現良好,公司將獎勵推薦人100元;獎金在次月工資中發放,介紹人在此期間離職的,所得獎金將不予發放。

人力資源部

20xx年xx月xx日

獎勵通知書篇四

為了激勵先進,充分調動全體員工的工作積極性,經公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優秀的員工給予獎勵。

獲得這次獎勵的`人員名單是:**部、**部、**部等。獎品是每人一輛自行車。請與**日到人力資源部x處領獎品!

希望獲獎人員在新的一年里,發揚成績,繼續做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。

**股份有限公司

20xx年*月*日

獎勵通知書篇五

1、員工當月全勤的,給予該員工現金獎勵100元整,與當月工資一起發放。

2、全勤的定義:無遲到、早退、曠工、請假(包括如:一個小時、四個小時之類的請假)、休假(休加班假、出差補休假及年假)等現象。另:病假(有醫院證明或費用證明)

3、全勤獎勵從4月1號開始執行,請各部門、項目部如實做好員工考勤,力爭做到公平、公正!

x有限公司

20xx年4月1日

獎勵通知書篇六

凡經公司在職員工推薦或介紹的人員,通過測試,被公司錄用到磨浸、萃取、成品、電銅、氧化鈷、機電等六個工段中任一工段,且被錄用員工在以上六個工段累計工作滿6個整月的,公司給予推薦者一次性獎勵500元人民幣。

歡迎廣大員工見通知后相互轉告并大力引薦。

特此通知,時間自通知下發之日起執行。

公司辦公室

20xx年xx月xx日

獎勵通知書篇七

一、招聘條件

1、身體健康,能吃苦耐勞,服從安排;

2、初中或以上學歷;

1、每介紹一位員工入廠,需通過公司筆試,面試等正常招聘流程,干滿1個月(過年放假時間除外),獎勵介紹人100元/人,干滿3個月(過年放假時間除外),再獎勵介紹人100元/人,(獎勵在次月發放,若介紹人已離職,則獎勵給被介紹員工)。

2、內部介紹新員工的有效期截止至20xx年1月10日,逢周三、周五早9點在大門崗處招聘,請將簡歷提前交企管部辦公室、前臺或前臺保安處,并請注明介紹人部門,工號,姓名。

人力資源部

20xx年xx月xx日

獎勵通知書篇八

為了激勵先進,充分調動全體員工的`工作積極性,經公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優秀的員工給予獎勵。

獲得這次獎勵的人員名單是:**部、**部、**部等。獎品是每人一輛自行車。請與**日到人力資源部x處領獎品!

希望獲獎人員在新的一年里,發揚成績,繼續做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。

**股份有限公司

20xx年*月*日

獎勵通知書篇九

x項目,自去年公司立項之后,員工在項目建設中,表現優異,勤奮努力,任勞任怨,犧牲了不少私人的時間,為公司做出了很大貢獻。目前項目的`主體已經完成,為了激勵先進,充分調動全體員工的工作積極性,經公司研究決定給予員工發放項目獎金,一次性發放獎金x萬元。

在上半年全公司員工工作時長的統計排名上,員工x名列前茅,為鼓勵其勤奮努力工作,經公司研究決定給予其本人勤奮獎勵,一次性發放獎金x元。

員工在承擔的項目開發過程中,非常努力,積極主動完成交給的開發任務,開發能力提升很快,進步很大,已經能夠獨立承擔項目的開發工作,經公司研究決定調整他們的績效工資,每月增加績效工資x元。

希望全體員工學習他勤奮努力、任勞任怨,學習他們通過實干和學習快速提升能力,獨立承擔開發任務。讓我們一起繼續努力,為自己和公司創造更多財富。

x年xx月xx日


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